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Notre philosophie

Transmettre, c’est assurer l’avenir

La cession ou la reprise d’une entreprise n’est pas un simple acte juridique.

C’est un acte d’arbitrage majeur pour ses dirigeants chefs d’entreprise et c’est également une étape nouvelle pour l’entreprise elle-même.

  • Pour le cédant, elle marque souvent l’aboutissement d’un parcours professionnel et d’un engagement de toute ou partie d’une vie professionnelle.
  • Pour le repreneur, elle représente un engagement personnel, familial et patrimonial structurant pour plusieurs années.
  • Pour l’entreprise, elle conditionne sa pérennité, sa culture et son développement.

 

Nous abordons chaque opération avec cette prise de conscience et sa portée humaine, économique et stratégique.

Les hommes avant les chiffres

Une valorisation se calcule. Une entreprise, elle, s’analyse et s’interprète.

Derrière les bilans se trouvent une histoire, une communauté d’intérêts, des équipes, un savoir-faire, une réputation parfois construite sur plusieurs décennies.

Notre rôle consiste à préserver cet équilibre invisible :

  • respecter l’œuvre du dirigeant,
  • sécuriser l’engagement du repreneur,
  • protéger la dynamique collective de l’entreprise.

 

L’indépendance comme exigence

L’indépendance du cabinet RICHEMONT est notre ADN. N’ayant pas d’intérêts indirects à défendre, nous agissons avec une totale liberté de parole.

Elle garantit une totale impartialité, sans pression extérieure, et permet de préserver l’équilibre des échanges entre les parties.

Nous défendons une conviction simple : Une transmission doit aller à son terme dans l’esprit dans lequel elle a été engagée, avec loyauté, transparence et équité.

Une approche sur-mesure à chaque cession

Nous proposons une méthodologie rodée qui a fait ses preuves et que nous mettons en œuvre.

Mais, de même qu’une valorisation ne sort pas automatiquement d’une formule de calcul simpliste mais nécessite une réflexion, chaque mission de transmission demande une adaptation à ses propres spécificités :

  • les motivations des raisons de la cession
  • la structuration de l’entreprise (management intermédiaire)
  • la psychologie des intervenants
  • la propension des parties prenantes à manier la négociation
  • la facilité de la mise en œuvre du plan de financement
  • le contexte du crédit bancaire
  • la conjoncture économique

Notre approche est de soutenir le processus de cession pour en faciliter la concrétisation. En fonction donc de chaque contexte, notre responsabilité est de combler les éventuels vides afin d’équilibrer les échanges pour qu’ils puissent rester toujours constructifs.

Forts de notre expérience de chefs d’entreprise et d’intermédiation, nous sommes en mesure de modérer les négociations et, le cas échéant, de rappeler à chacun les enjeux et les priorités.  

Florilège de quelques pensées d’hommes de référence à destination des entrepreneurs

« Certains considèrent le chef d’entreprise comme le loup que l’on devrait abattre, d’autres pensent que c’est une vache que l’on peut traire sans arrêt, peu voient en lui le cheval qui tire le char ».
Sir Winston Churchill
« Certains considèrent le chef d’entreprise comme le loup que l’on devrait abattre, d’autres pensent que c’est une vache que l’on peut traire sans arrêt, peu voient en lui le cheval qui tire le char ».
Sir Winston Churchill
Sir Winston Churchill
« Ce n’est pas parce que c’est difficile qu’on n’ose pas le faire, mais parce qu’on n’ose pas le faire que c’est difficile »
Sénèque
« Ce n’est pas parce que c’est difficile qu’on n’ose pas le faire, mais parce qu’on n’ose pas le faire que c’est difficile »
Sénèque
Sénèque
« La meilleure façon de prédire l’avenir est de le créer »
Peter Drucker
« La meilleure façon de prédire l’avenir est de le créer »
Peter Drucker
Peter Drucker
« Il est difficile d’échouer, mais il est pire de n’avoir jamais tenté de réussir »
Théodore Roosevelt
« Il est difficile d’échouer, mais il est pire de n’avoir jamais tenté de réussir »
Théodore Roosevelt
Théodore Roosevelt
« Quand tout semble être contre vous, souvenez-vous que l’avion décolle face au vent et non avec lui »
Henry Ford
« Quand tout semble être contre vous, souvenez-vous que l’avion décolle face au vent et non avec lui »
Henry Ford
Henry Ford
« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait »
Mark Twain
« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait »
Mark Twain
Mark Twain
Année Lauréat Entreprise Ville Activité
2024 Mr Olivier CAMPY CARTONNAGES GOURIO POMMERET (22)) Emballages et solutions packagings en carton
2020 Mr Charles BASSIL LORELEC LORIENT (56) Installations électriques
2018 Mr Tudy DROUMAGUET TRAOU-KER LANNION (22) Construction de Maisons Individuelles
2018 M Christophe BRUEL SDTN Kervignac (56) Fabrication de machines spéciales
2018 Mme Céline COUTARD et M Louis-Marie CHARRETEUR HYDRAMATH Languidic (56) Ventes Piscines et SPA
2017 Mr Cyrille COUSIN ERTA Guidel (56) Equipements thermiques et aérauliques
2016 Mr Benoit LECLUSE MONVOISIN Goven (35) Menuiserie métallique
2015 Mr Jacques GARGOWITSCH DANO Strasbourg (67) Signalisation ferrovière
2015 Mr Vincent LAFAYE LR BEVA BRUZ (35) Conseil en agroalimentaire
2015 Mr Gaël HARDY CREZE St Jacques de la lande (35) Metallerie, ferronerie, serrurerie
2015 Mr Jacques FONTAINE TENDANCE MARINE Pornic (44) Fabrication de voiles d'ombrage
2015 Mr Michel LECHAPELAIN Les jardins de la baie La Trinité sur Mer (56) Paysagiste, création et entretien
2015 Mr Pascal ROUCHET Société de Bras de Compactage Saint- Herblain (44) Fabrication de bennes et matériels de manutention
2014 Mr Thierry HENRY Burban Paysage Vannes (56) Paysagisme
2014 Mr Eric FAUBRY Groupe Winco Trégueux (22) Fabrication d'isolants réflectifs
2013 Mr Eric NORMAND Armor Mécanique Lorient (56) Mécanique de précision
2013 Mr Eric GRUAU MANUT LM Ancenis (44) Fabrication d'appareils de levage
2012 Mr Sébastien GUITTON Abcis Industries Quimperlé (29) Chaudronnerie, tuyauterie
2012 Mr Thierry ROBERT Rance Sablage Broons (22) Traitement de surface
2011 Mr David HAUTE Rémy Philippe Kervignac (56) Plomberie, climatisation, chauffage
2010 Mr Arnaud ETIENNE 2EPC Lecousse (35) Installation eau et gaz
2010 Mme Julie MINGAM et Mr Pierre HOMBRON Etablissements Le Lavandier Pontivy (56) Charcuterie, fabrication et vente
2009 Mr Emmanuel D'HEROUVILLE 45° Ouest - Ets Georgelin et Fils Caudan (56) Couverture, zinguerie, étanchéité
2009 Mme Hélène GRAU et Mr Damien GRAU Atlantic Paysages Auray (56) Paysagisme
2009 Mr et Mme MARIET Le Mestric Caudan (56) Fabrication et vente de cuisines et menuiserie sur mesure
2005 Mr Christian BOURCIER M.S.M Saint Vincent Sur Oust (56) Menuiserie

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